ジェイユウワークスの取り組み 男性の育児休業取得を支援 当社では男性の子育て目的の休暇の取得促進、及び育児休業取得を促進するための措置を実施しております。男性従業員が育児休業を取得できるよう、積極的な働きかけを行っています。 取組内容 従業員に対し、男性も育児休業を取得できること、育児休業中の社会保険料免除制度、育児休業給付金制度等をパンフレット等により周知する。 一般事業主行動計画の計画期間 平成30年4月1日~平成33年3月31日 取組み実施時期 平成30年4月1日~ 関連ページ 会社概要 施工実績(準備中) 技術者の募集(準備中) 個人情報の保護方針 保有設備 当社の取り組み