ジェイユウワークスの取り組み

男性の育児休業取得を支援

当社では男性の子育て目的の休暇の取得促進、及び育児休業取得を促進するための措置を実施しております。男性従業員が育児休業を取得できるよう、積極的な働きかけを行っています。

育児休暇

取組内容

従業員に対し、男性も育児休業を取得できること、育児休業中の社会保険料免除制度、育児休業給付金制度等をパンフレット等により周知する。

  • 一般事業主行動計画の計画期間
    平成30年4月1日~平成33年3月31日
  • 取組み実施時期
    平成30年4月1日~

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